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Montoro ofrece negociar a tres años para mejorar las condiciones laborales en las administraciones ...
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REUNIÓN CON LOS SINDICATOS

Montoro ofrece negociar a tres años para mejorar las condiciones laborales en las administraciones ...

Actualizado 14/02/2017
Redacción

CSIF valora el gesto, pero reclama una oferta de empleo público urgente y la recuperación progresiva de los salarios previos al recorte de 2010

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ofreció a los sindicatos de la función pública reactivar el diálogo social (paralizado de facto desde el comienzo de la crisis económica), con una negociación a tres años de las reivindicaciones en materia de personal y condiciones laborales.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora la oferta del ministro y espera que esta voluntad de negociación se concrete de aquí a finales de marzo, fecha en la que, según Montoro, está prevista la presentación del Proyecto de Presupuestos Generales del Estado.

Hasta la fecha, se desconoce la voluntad del Gobierno para revisar los salarios, ni la oferta de empleo público, cuestiones que el Ejecutivo vincula a la tramitación de los Presupuestos en el Parlamento.

Mientras tanto, CSIF va a poner encima de la mesa cuestiones como la recuperación, a varios años, al menos, de la estructura salarial previa a 2010 (cuando se produjo la rebaja salarial del 5%, con el Gobierno de Zapatero) y la convocatoria urgente de la oferta de empleo público para este año, con el fin de dar respuesta a las necesidades acuciantes de personal, desde 2011 se han perdido unos 300.000 empleos en las administraciones públicas.

CSIF también reclama afrontar, desde ya, una solución al abuso de la temporalidad en las administraciones públicas y modificar las trabas legales para que los sindicatos puedan pactar la jornada de las 35 horas semanales, así como recortes todavía vigentes como los descuentos en la nómina por baja médica.

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