El número de autónomos en Castilla y León aumenta hasta los 202.000 profesionales

El número de trabajadores afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) el pasado año fue de 3.096.623, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Esto es, un 2,3% más que en 2013, lo que equivale a 68.558 nuevos autónomos.

Por comunidades autónomas, Castilla y León se sitúa en sexto lugar en relación al número de autónomos, con 202.269 profesionales y aporta el 6,5% del total de autónomos que hay en España. Cataluña es la que abarca un mayor número, con 527.272, un 17% del total. En segundo lugar, Andalucía, con 481.340, que implican un 15,5% de todos los autónomos del país. Después Madrid, que dispone de 359.964 profesionales autónomos que suponen el 11,6% sobre el total nacional. En estas autonomías se concentra el 44,1% de los autónomos de toda España. Les siguen la Comunidad Valenciana, con 324.638 trabajadores afiliados al RETA, que suman el 10,5% del total; y Galicia, con 216.161 y una representación del 7% en España. En la situación contraria están Ceuta, Melilla y La Rioja, que apenas superan los 25.000 profesionales autónomos.

En 2013, el número de afiliados al RETA fue de 3.028.065. Tan sólo un año después, esta cifra alcanzaba los 3.096.623, lo que supuso un incremento interanual del 2,3%. En este sentido, tras cinco años de caídas de la afiliación, al fin se ha producido un ascenso del número de autónomos rompiéndose sí la tendencia a la baja que ha marcado los principales años de la crisis. En esta línea, Castilla y León ha visto aumentar su número de autónomos en un 0,6% con respecto al año anterior.

En 2014 se registraron al menos 56.269 ofertas de empleo destinadas a los autónomos, lo que supone un incremento del 4,38% con respecto a 2013. Un 19,9% proceden de la Administración Pública y Defensa y la Seguridad Social obligatoria. Del comercio al por mayor y al por menor y de la reparación de vehículos de motor y motocicletas proceden el 18%. De las actividades sanitarias y servicios sociales, el 12,8%, y de la hostelería, el 11%. Éstos son, por tanto, los cuatro sectores que más ofertas de empleo destinadas a autónomos han ofrecido en 2014.

Por detrás de ellos, la industria manufacturera ha ofrecido el 6,6% de los empleos a autónomos. Seguida de las actividades profesionales, científicas y técnicas, con el 5,1% de las ofertas; las actividades administrativas y servicios auxiliares, con el 4,4%; y la construcción, con el 4,3%.

En el lado opuesto están los sectores relacionados con el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, que conforman el 0,4% de la oferta de empleo a autónomos; las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, el 1%; las actividades inmobiliarias, el 1%; y las actividades financieras y de seguros, el 1,3%. Por encima de estas cifras se encuentran las relativas al sector del transporte y el almacenamiento, que generó el 3,2% de las ofertas a autónomos; seguidas de las del sector educativo, con el 3,9%; y las del sector de la información y las comunicaciones, el 4%.

Todos los sectores han visto incrementar el número de ofertas dirigidas a autónomos excepto el de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, que ha disminuido un 30%; la industria manufacturera, un 29,3%; la hostelería, un 10,4%; las actividades profesionales, científicas y técnicas, un 8,8%; y las actividades administrativas y servicios auxiliares, un 4,4%.

Entre los mayores incrementos en la oferta de empleo están los del sector del transporte y almacenamiento, cuyas vacantes dirigidas a autónomos han experimentado un incremento del 113,5%; y los de las actividades inmobiliarias, con un aumento del 103,6%. Las ofertas de empleo dirigidas a autónomos no sólo varían en función del sector, también del tamaño de la empresa. En ese sentido, las pequeñas empresas son las que más han demandado las labores de estos trabajadores. De hecho en 2014, un 50,9% de las ofertas dirigidas a este colectivo procedían de este tipo de corporaciones. Mientras que las medianas y grandes empresas sólo absorbieron el 16,9 y el 32,2% del total.

Sin embargo, la oferta laboral de las pymes ha descendido con respecto a 2013. En el caso de las pequeñas empresas, este descenso se sitúa en torno al 0,45%. En el caso de las medianas, es del 6%. Las grandes corporaciones, en cambio, han destinado un mayor número de ofertas de empleo a los autónomos,un 21,3% más que en 2013.