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CCOO informa sobre al avance del Convenio Estatal de Cárnicas a sus delegados sindicales
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EN EL CENTRO CULTURAL

CCOO informa sobre al avance del Convenio Estatal de Cárnicas a sus delegados sindicales

Actualizado 22/06/2015
Redacción Guijuelo

GUIJUELO | José Fernando Luento y Juan Manuel Ramos recogieron las expectativas y opiniones de los trabajadores en la asamblea

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Guijuelo acogió la asamblea informativa del sector agroalimentario de CCOO. A este encuentro acudieron José Fernando Luengo, responsable de Feagra CCOO en Salamanca, y Juan Manuel Ramos, secretario regional de este sindicato. Ambos informaron a los representantes legales de los trabajadores de las principales empresas cárnicas de Salamanca sobre el estado de las negociaciones para actualizar el Convenio Marco Estatal sobre el Sector Cárnico.

Hasta el Centro Cultural guijuelense se acercaron los delegados sindicales de la industria cárnica salmantina, concentrada en gran parte en Guijuelo. Según manifiesta Juan Manuel Ramos, "desde CCOO hemos trasladado el momento actual por el que pasan las negociaciones y en este sentido podemos afirmar que las patronales del sector impiden el avance de las negociaciones y se reafirman en sus inaceptables pretensiones después de varias sesiones, como por ejemplo: más flexibilidad horaria, reducción de los permisos retribuidos, mas funcionalidad y escasos incrementos salariales del 0,4% para el 2014 y el 0,6% para el resto de la vigencia del Convenio".

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Por su parte, José Fernando Luengo matiza que "por nuestra parte le hemos planteado a las empresas, sobradas razones para que mejoren los salarios de forma razonable y no ridícula como plantean, deben mejorar las condiciones de las personas que trabajan en el sector, por tanto les hemos exigido que cambien de estrategia, que se acerquen a la filosofía de trabajo que desde los trabajadores / as estamos planteando en aras de avanzar y desbloquear el Convenio".

Esta asamblea también sirvió para trasladar, en tiempo real, la situación, y al mismo tiempo "para contrastar la opinión desde los centros de trabajo y a su vez, hemos cubierto el objetivo de ir fraguando la motivación necesaria de los trabajadores y trabajadoras ante los posibles pasos al frente para propiciar el obligado cambio en el rumbo de las negociaciones", indica Ramos.

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