Los contratos de formación aumentan el 39% en Castilla y León desde 2008

Un estudio elaborado por Randstad detecta que los contratos de formación aumentaron un 39% en Castilla y León desde 2008, hasta 6.039 el año pasado, frente a un aumento en España del 77%, con 139.864.

Castilla y León se situó como la novena comunidad autónoma en la que más crecieron estos contratos desde 2008. Burgos y Valladolid fueron las provincias registraron mayores incrementos en este periodo, con un 107% y un 100%, respectivamente. En Soria y Palencia, por su parte, descendieron, lo que las coloca entre las ocho provincias nacionales con variación negativa en este periodo, junto a Huesca, Cuenca, Lleida, Tarragona, Álava y Vizcaya.

Las comunidades donde más se incrementaron este tipo de contratos fueron Canarias, Comunidad Valenciana, Madrid y Andalucía, ya que en todas ellas se duplicaron. En el caso de Canarias, la región donde más crecieron, el aumento fue del 236%. En la parte inferior de esta clasificación se situaron Galicia, Asturias y Castilla-La Mancha, todas ellas con incrementos inferiores al 20%

El contrato de formación tiene por objetivo la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral con la formación para el empleo. La duración de este modelo tiene un mínimo de seis meses y un máximo de dos años, salvo determinados convenios que permiten que alcance los 36 meses.