Los empleados públicos se reducen en un 6,08% desde enero de 2012

Las Administraciones Públicas cuentan en 2014 con 2.522.631 empleados públicos, frente a los 2.685.837 de enero de 2012. La reducción ha sido de 163.206 empleados públicos, un 6,08% menos, según los últimos datos del boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas, publicado este lunes por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

La Administración Pública Estatal cuenta en 2014 con 540.462 empleados públicos, frente a los 581.861 de enero de 2012, lo que se traduce en un 7,11% menos. En las CCAA, la reducción ha sido del 5,52%, al pasar de 1.351.883 a 1.277.212 empleados públicos. Las EELL también redujeron sus empleados públicos, al pasar de 597.212 en 2012 a 556.260 este año, un 6,86% menos.

Evolución del último semestre

En el primer semestre de 2014, el conjunto de las Administraciones Públicas ha reducido su número de empleados públicos en 28.494 personas, un 1,12% menos, al pasar de 2.551.123 en enero a 2.522.631 de empleados públicos en julio.

Administración Pública Estatal

En la Administración Pública Estatal los empleados públicos se redujeron en 18.340, un 3,28%, pasando de 558.802 en enero a 540.462 en julio. Dentro de la Administración Pública Estatal, la evolución de empleados públicos, de enero a julio de 2014, ha sido la siguiente:

- Administración General del Estado (ministerios, organismos públicos y áreas de actividad): Se ha pasado de 220.569 a 219.324, lo que supone una disminución de 1.245, un 0,56% menos.

- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: De 145.208 a 144.385, la disminución es de 823, un 0,57% menos.

- Fuerzas Armadas: De 121.805 se ha pasado a 119.856, son 1.949 menos, un 1,60% menos.

- Administación de Justicia: De 24.635 ha aumentado, en este caso, a 24.897, una subida de 262, un 1,06% más.

- Entidades públicas empresariales y organismos con régimen especial, de 46.585 se ha reducido a 32.000, es decir, 14.585 menos, un 31,31% menos.

Comunidades Autónomas

En las Comunidades Autónomas los empleados públicos han pasado de 1.284.646 en enero a 1.277.212 en julio, con una reducción de 7.434, en porcentaje, un 0,58% menos.

Administración Local

En la administración local, la reducción en el primer semestre del año ha sido de 4.514, un 0,80% menos, al pasar de 560.774 a 556.260 empleados públicos.

Universidades

En las Universidades, en enero había 146.901 y en julio eran 148.697, es decir, 1.796 más, un 1,22%.

Administración General del Estado

En el ámbito de la Administración General del Estado (ministerios, OOAA y áreas de actividad), de los 201.978 empleados públicos, el 70,87% es funcionario, el personal laboral representa el 27,04% y el resto de personal el 2,09%. Un 75% de todo el pesonal se sitúa entre los 40 y los 59 años.

Por otro lado, un 52% de los empleados públicos son hombres y un 48% son mujeres. Si se considera solo a los funcionarios de carrera, el porcentaje anterior se invierte, con un 47% de hombres y un 53% de mujeres. Los grupos mayoritarios dentro de los funcionarios de carrera pertenecen al Grupo C1 (administrativos y similares), con casi un 40%, seguido de los grupos A1 y A2 (licenciados y diplomados), con un 32,5%.

En 2015, tasa de reposición del 50% en servicios esenciales

La disminución de empleados públicos de los últimos años, ha dejado las cifras del conjunto de las Administraciones Públicas similares a las existentes antes de la crisis (en 2007, había 2.512.038 empleados públicos), corrigiéndose el aumento considerable de varios años.

Como resultado del reequilibrio en el número de empleados públicos, el año 2015 se eleva la tasa de reposición del 10% al 50% para los servicios prioritarios. Asimismo, en 2014 ya se aprobó, junto a una oferta de empleo público orginaria, otra extraordinaria que añadía a las plazas anuales 166 más para la Agencia Tributaria y 210 nuevas plazas también para funcionarios de Administación Local con habilitación de carácter nacional. Las dos ofertas de empleo público en 2014, ordinaria y extraordinaria, suman 1.211 plazas libres y 1.688 de promoción interna.