Miércoles, 1 de abril de 2020
Ciudad Rodrigo al día

El Ayuntamiento creará una nueva bolsa de limpieza de edificios

También está previsto crear nuevas bolsas de pintores, peones de albañilería y oficiales de 1ª de albañilería

Imagen del examen celebrado a finales de 2015 para constituir la bolsa de empleo de limpieza de edificios

Aunque la actividad administrativa ha quedado prácticamente en stand by debido al estado de alarma por el coronavirus, el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo está dando los primeros pasos para crear nuevas bolsas de trabajo municipales, elaborando las bases correspondientes que serán llevadas cuando se pueda a los órganos colegiados para su aprobación (de hecho, las bases de una de ellas ya debían haber pasado por Comisión la semana pasada).

En concreto, se trata de bolsas de limpieza de interiores, pintores, peones de albañilería y oficiales de 1ª de albañilería. En lo que respecta la primera de ellas, supondrá dar por finalizada la bolsa que se creó tras la multitudinaria oposición celebrada a finales de 2015 (se apuntaron a la misma 677 personas) tras decidirse remunicipalizar el servicio de limpieza de los edificios municipales.

 

Según explica Marcos Iglesias, la bolsa constituida en aquel momento “ya ha dado muchas vueltas” (inicialmente había 67 personas, trabajando de forma rotatoria cada una un ciclo de 10 meses a razón de 5 horas diarias), quedando ya pocos trabajadores en la misma (es decir, había personas en la misma que la han ido abandonando por diversos motivos, por ejemplo, encontrar otro trabajo), por lo que “conviene sacar esa bolsa de nuevo”.

En lo que se refiere a la bolsa para pintores, se estima necesaria “porque ya empieza el tiempo de primavera, y hay que pintar pasos de cebra, espacios municipales, etc.”; mientras que en lo referente a la bolsa de oficiales de 1ª de albañilería, se va a hacer porque la bolsa constituida tras la reciente oposición para cubrir de forma permanente una plaza de esa categoría en la plantilla municipal, está constituida por pocas personas (hubo 5 aprobados en total).

Marcos Iglesias indica que el objetivo del Equipo de Gobierno es “favorecer el empleo municipal, que haya actividad y que la gente pueda acceder a estos empleos”, esperando que “sean requisitos más ágiles y que todo el mundo pueda tener una oportunidad en el Ayuntamiento”.