Martes, 12 de diciembre de 2017
Béjar al día

Ana Muñoz de la Peña defiende medidas urgentes para el fomento del empleo en la comarca

BÉJAR | Aprobada por unanimidad, en las Cortes de Castilla y León, la propuesta de integrar la Comarca de Béjar en el Plan de empleo contenido en la II Estrategia Integrada de Empleo y Formación 2016/2020

Ana Muñoz de la Peña, procuradora del PSOE / FOTO DE ARCHIVO

La Comisión de Empleo de las Cortes de Castilla y León ha aprobado hoy, por unanimidad de la Cámara autonómica, una Proposición no de Ley, presentada por los procuradores del PSOE por Salamanca y defendida por Ana Muñoz de la Peña, en la que se insta a la Junta a que incorpore medidas específicas que favorezcan el empleo en el territorio de aquellas zonas de la comunidad que sufren de manera más acentuada el problema del paro, con especial incidencia en las zonas periféricas, entre las que se incluye Béjar.

Con esta proposición se insta a la Junta, a que la zona de la comarca de Béjar quede dentro del Plan de Empleo, contenido en la II Estrategia Integrada de Empleo y Formación 2016/2020, con el fin de que se dé un impulso a la dinamización de la provincia de Salamanca, especialmente en esta ciudad y su comarca donde el desempleo, la falta de oportunidades y la ausencia de medidas que fomenten el desarrollo económico y social, están agravando la despoblación.

Los procuradores socialistas destacan la urgencia de poner en marcha medidas que favorezcan el empleo, a la vista de los datos de afiliación a la Seguridad Social, que ponen de manifiesto la pérdida de mil afiliados en los últimos cuatro años, concretamente 1.073 desde las mismas fechas de 2011, que se traduce en una disminución del 15% de afiliación en tan solo cuatro años.

Según manifiesta el Partido Socialista, en el último año, a pesar de la recuperación económica “de la que tanto alardea el Gobierno del señor Rajoy”, la disminución de afiliados a la Seguridad Social ha sido de 113 trabajadores. Añadiendo que el descenso de afiliación en la Comarca de Béjar no es homogéneo y donde se produce una mayor pérdida de afiliados es en la contratación por cuenta ajena, que para los mismos periodos es del 21% y de 73 efectivos menos en el año 2016 respecto al año anterior, lo que demuestra un declive importante en la actividad económica de la comarca y en la creación de empleo.