Lunes, 11 de diciembre de 2017

Podemos pide que se estudie el cumplimiento del contrato del servicio de terapia respiratoria domiciliaria

Isabel Muñoz quiere que se conozca si las empresas adjudicatarias cumplen con los criterios de calidad y económicos
La procuradora de Podemos Isabel Muñoz

Podemos ha presentado una Proposición No de Ley en las Cortes regionales para instar a la Junta de Castilla y León a establecer una comisión mixta formada por expertos y grupos parlamentarios que estudien el cumplimiento del contrato por parte de las empresas con las que se ha concertado el servicio de Prestaciones de Terapia Respiratoria Domiciliaria y Otras Técnicas de Ventilación Asistida. El análisis permitirá conocer los criterios de calidad y los criterios económicos, pudiendo hacerse extensivo este control al contrato del anterior periodo (2004-2014).

La propuesta, firmada por Isabel Muñoz, procuradora por Salamanca y portavoz de Podemos en la Comisión de Sanidad, inicia el proceso para investigar y conocer el cumplimiento que del contrato han hecho las empresas adjudicatarias del servicio en las diferentes provincias. Algunas de las empresas adjudicatarias ya venían prestando el servicio en provincias como Salamanca, Soria, Zamora o Valladolid y contaban con una plantilla de trabajadores.

Esos recursos humanos debidamente formados y en número suficiente, precisamente, iban a ser enriquecidos según el Pliego de Prescripciones Técnicas “para mantener los mínimos de calidad exigidos en los pliegos, para la adecuada prestación del servicio y atención domiciliaria”. Contando como mínimo, para la gestión del servicio, “con un profesional sanitario a jornada completa, enfermero y/o fisioterapeuta, por cada 500 pacientes o fracción del lote al que licite”. Todas las empresas que optaban lograron la máxima calificación al incrementar el número de enfermeros y/o fisioterapeutas exigidos.

El servicio en Salamanca

El Grupo GASMEDI espera hasta el mes de septiembre del año 2015 para contratar a cinco trabajadores con titulación de fisioterapia y/o enfermería. El 1 de octubre de 2015, un mes más tarde, y aun no cumpliendo con los compromisos que fija el contrato, el Grupo GASMEDI despide a todos los auxiliares de enfermería que tenía contratados en las provincias de Salamanca (4), Soria (3) y Zamora (2).

Todos los trabajadores despedidos recurren el despido porque la empresa alegó que no tenían la titulación que le exige el concurso, lo que es falso y la lleva a pagar la improcedencia de dicho despido. Una de las trabajadoras lleva el asunto hasta los tribunales reconociéndose la nulidad del despido en la Sentencia 282/2015 del Juzgado de lo Social Nº 2 de Salamanca: la empresa es condenada por Vulneración de los Derechos Fundamentales de los trabajadores. En dicha sentencia aparece que, el 3 de diciembre de 2015, cuatro meses después de iniciarse la gestión, la empresa solamente contaba con seis trabajadores con la titulación de enfermería o fisioterapia, el 50% de los exigidos.

El Grupo Parlamentario de Podemos de las Cortes de Castilla y León entiende que la Junta de Castilla y León está pagando por un servicio que, según el contrato, no se está cumpliendo.