Éxito de los nuevos programas de formación en hostelería y construcción, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Junta de Castilla y León.
El Ayuntamiento de Salamanca ha puesto en marcha nuevas acciones formativas dirigidas a facilitar el acceso al mercado laboral de 63 personas desempleadas. Los programas se centran en los sectores de la hostelería y la construcción, áreas que el tejido empresarial de la ciudad ha detectado como prioritarias para la contratación de personal.
El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, ha visitado este martes el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) para conocer el desarrollo de estas iniciativas, que prestan especial atención a los colectivos con mayores dificultades de inserción. Durante su visita, el regidor ha destacado que esta inversión social revierte en la producción de riqueza y en la modernización de los barrios de la ciudad.
Formación en hostelería con el proyecto Laboris Helmántica
Un total de 15 personas participan en la nueva acción formativa 'Operaciones básicas de restaurante y bar', enmarcada en el proyecto Laboris Helmántica. Este curso da cumplimiento al compromiso municipal con la Asociación de Empresarios de Hostelería de Salamanca para adaptar la formación a las necesidades reales de los establecimientos locales.
El programa consta de una media de ocho módulos, incluyendo prácticas profesionales no laborales, formación transversal y tutorías. Los participantes reciben una beca de 13,45 euros por día de asistencia para compensar gastos de transporte y conciliación, siempre que sus ingresos no superen el 75 % del IPREM. Este proyecto está cofinanciado en un 60 % por el Fondo Social Europeo Plus.
Programas mixtos de construcción y carpintería
Paralelamente, el CEFOL acoge a otras 48 personas beneficiarias de dos nuevos programas públicos mixtos de empleo y formación, denominados 'Lucía de Medrano' y 'Puerta del Saber', así como de un programa de Formación Ocupacional para Desempleados (FOD). Estas acciones cuentan con la financiación de la Junta de Castilla y León.
Los perfiles prioritarios para estos programas son jóvenes menores de 30 años sin cualificación, mayores de 52 años y parados de larga duración, destacando una participación mayoritaria de mujeres.
El programa 'Lucía de Medrano' ofrece un año de formación y empleo en fabricación mecánica, soldadura y pintura industrial. Los alumnos ejecutarán mejoras en diversas instalaciones municipales, entre las que destacan:
Por su parte, 'Puerta del Saber' se centra durante doce meses en operaciones de albañilería y carpintería. Las actuaciones previstas incluyen:
Finalmente, la oferta se completa con una acción específica de Formación Profesional en el ámbito laboral centrada en trabajos de carpintería y mueble, reforzando así las opciones de empleabilidad en oficios con alta demanda en Salamanca.
