Dentro de una fase de formación dedicada a la limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales
El Itinerario de Inserción Sociolaboral que está desarrollando desde el pasado mes de julio Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo (gracias a la financiación de la Gerencia de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de la Junta de Castilla y León, y del Fondo Social Europeo) se encuentra en estos momentos en una fase de formación laboral específica dedicada a la limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.
Dentro de esta fase de formación, que está siendo dirigida por la empresa Servicios y Recursos del Oeste SL, los alumnos del Itinerario (todos ellos personas en situación o en riesgo de exclusión social), están realizando prácticas en las instalaciones del Hotel Conde Rodrigo II de Ciudad Rodrigo.
Hay que recordar que el objetivo de este Itinerario de Inserción es mejorar la empleabilidad de sus participantes mediante el desarrollo de sus capacidades personales y de motivación, a través de actuaciones de información y orientación laboral, diagnóstico y acompañamiento, formación para el empleo, intermediación laboral y seguimiento.