Miércoles, 25 de noviembre de 2020
Béjar al día

Los sanitarios de Béjar se manifiestan contra el “decretazo” de la Junta

El Decreto sobre la reordenación del personal sanitario, ante la segunda ola de la pandemia, levanta de la Mesa Sectorial a los sindicatos y se inician las movilizaciones

Manifestación del personal sanitario ante las puertas del centro de salud Mª Auxiliadora de Béjar

Los sindicatos representativos de la sanidad de Castilla y León -Satse, CSIF, CESM, UGT, CCOO y SAE- se levantaron el pasado lunes de la Mesa Sectorial, rompiendo las negociaciones con la Gerencia Regional de Salud, por la regulación de las condiciones laborales de los trabajadores en la segunda ola de la pandemia, lo que  se ha venido a denominar “el decretazo” que entró en vigor el pasado 15 de noviembre.

Se recordó en la reunión del lunes el incumplimiento sistemático de la jornada laboral de 35 horas, a lo que ahora se añade el Decreto 2/2020 de 14 de noviembre, sobre la reordenación del personal sanitario para hacer frente a la segunda ola del coronavirus, en el que se modifican las prestaciones personales obligatorias de los trabajadores de la sanidad pública de toda la Comunidad, algo que todos los sindicatos del sector consideran injusto para un personal que ya se encuentra “sobrecargado de trabajo y exhausto”.


Ante esta situación el colectivo anunció convocatorias y movilizaciones que se han hecho patentes esta mañana en las puertas del Centro de Salud Mª Auxiliadora de Béjar y del Hospital Virgen del Castañar, para mostrar el rechazo del personal sanitario a estas medidas que impone la Consejería. Exigen la retirada inmediata del Decreto que dice  que para garantizar la salud de la población se podrán adaptar los permisos, vacaciones y licencias, la jornada de trabajo, el régimen de turnos y descansos. Además se reorganizarán las guardias, el personal sanitario en formación, el personal con dispensa por realización de funciones sindicales, la flexibilización de la jornada y el trabajo no presencial, la prestación a tiempo parcial del personal, las jubilaciones y las bolsas de empleo de personal estatutario temporal.