Miércoles, 3 de junio de 2020

Confederación Empresarios de Salamanca pide a la Junta que amplíe las ayudas directas

Aseguran que "el empresariado salmantino necesita un mayor amparo por parte de las instituciones autonómicas y locales para hacer frente a las dificultades económicas” 
El presidente de la Confederación Empresarios de Salamanca-CES, José Vicente Martín Galeano

La Confederación Empresarios de Salamanca (CES) ha pedido a la Junta de Castilla y León que amplíe las ayudas directas con el propósito de apoyar a las empresas y autónomos afectados por la crisis del COVID-19 y contribuir así a "mantener la actividad económica y los puestos de trabajo".

Por tanto, según la nota remitida por la organización empresarial, se trata de "proteger al tejido empresarial salmantino, que está haciendo un gran esfuerzo por sobrevivir ante un escenario realmente muy complicado".

Según CES, el Gobierno central ha basado su política de ayudas a las empresas y autónomos en "la aprobación de una serie de créditos para las pymes y la apuesta decidida por los ERTE como alternativa a los despidos".

En este contexto, tal y como ha continuado, "el empresariado salmantino necesita un mayor amparo por parte de las instituciones autonómicas y locales para hacer frente a las dificultades económicas surgidas por el efecto del coronavirus".

A este respecto, la Confederación ha remarcado que el Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado esta semana, en la jornada de este pasado jueves, una nueva partida presupuestaria para apoyar a los autónomos cuyos negocios se hayan visto afectados por la crisis de la COVID-19 y para ampliar, a través de Iberaval, la línea de liquidez para micropymes y autónomos, ya en funcionamiento.

Tras esta "importante y acertada decisión de aprobar un nuevo presupuesto", CES ha instado ahora a la Administración regional a "aprobar un paquete más extenso de ayudas directas que las anunciadas hasta el momento", puesto que, según sus palabras, al sector empresarial "le urge liquidez y necesita que se minimice al máximo el impacto social y económico de esta crisis".

Para la confederación salmantina, las medidas adoptadas por la Junta de Castilla y León como la extensión de la tarifa plana, las subvenciones para la adquisición de equipos de protección individual (EPI), las ayudas para apoyar a las pymes comerciales o las aprobadas de hasta 2.000 euros para apoyar a los empresarios si tras esta crisis deciden emprender un nuevo proyecto "suponen una inyección de oxígeno para el empresario, pero son insuficientes ante la magnitud de la situación".

Ante ello, CES ha agradecido el "importante esfuerzo" que está realizando la Junta pero también ha insistido en que "son necesarias más ayudas directas, con mayor peso económico, que cubran los gastos que están teniendo en estos momentos las pymes y autónomos", a la vez que ha reclamado un plan de choque "sólido y con medidas concretas" para relanzar los sectores más castigados por la crisis, entre ellos, los sectores de comercio y hostelería.

Otras ayudas

Por otra parte, sobre otras ayudas aprobadas a nivel autonómico, basadas en préstamos o moratorias, ha remarcado que "aunque se busque con ellas mitigar los efectos del coronavirus, no garantizan el futuro de miles de empresas porque todas las medidas que se basen en créditos,
que después deberán ser abonados, no son una solución definitiva, al igual que los aplazamientos".

"Lo que necesitan los empresarios es liquidez porque la empresa que no tenga un remanente importante corre el riesgo de desaparecer", ha apuntado en esta misma nota de prensa el presidente de CES, José Vicente Martín Galeano.

Finalmente, respecto a los incentivos de hasta 10.000 euros aprobados por la Junta de Castilla y León para las empresas que contraten a trabajadores despedidos por esta crisis, es "una buena medida", no obstante ha indicado que cuenta con un "pero", que es el de "que no se pueden volver a contratar a trabajadores que has despedido tú por la crisis, tienen que ser ajenos a la misma", lo que, de llevarse a cabo, " ralentiza su adaptación al puesto de trabajo".