El Centro Comercial El Tormes acogerá el 14 de mayo la 4ª Feria de Empleo con una mesa redonda sobre el valor de los oficios tradicionales y modernos. El evento incluye ofertas laborales, entrevistas con empresas y reconocimientos a entidades comprometidas con el empleo en Salamanca.
El Centro Comercial El Tormes acogerá el próximo 14 de mayo la 4ª Feria de Empleo, una jornada dedicada a conectar a personas en búsqueda activa de trabajo con empresas que ofrecen oportunidades laborales en Salamanca. El evento, organizado por Eulen-Flexiplán y enmarcado en el programa de empresas amigas de la Fundación General de la Universidad de Salamanca, incluye como novedad destacada una mesa redonda centrada en el valor de los oficios y la formación técnica.
La actividad se desarrollará en la planta baja del centro comercial, en horario de 10:00 a 14:30 horas y de 17:00 a 20:30 horas. Durante la jornada, los asistentes podrán conocer ofertas de empleo activas, entregar su currículum y conversar directamente con responsables de selección de las 20 empresas y entidades participantes.
Entre las organizaciones presentes figuran Flexiplan, SIPPE USAL, Parque Científico USAL, Subdelegación de Defensa, Guardia Civil, Policía Nacional, Plásticos Durex, Obramat, Autoescuelas El Pilar, Ringana, GESS, Olma Charra, Ecotisa, Manero & Co, Enjoy, Grupo NANI, Grupo ANDRÉS, CEFOL, Residencias Ballesol y Panelais Producciones.
El acto central de la feria será la mesa redonda "El valor de hacer: Oportunidades y talento en los oficios tradicionales y modernos", que tendrá lugar a las 11:30 horas en la planta baja del centro comercial. El encuentro pondrá el foco en el papel de los oficios, la formación técnica y las profesiones especializadas en el mercado laboral actual.
La mesa contará con la participación de Carmen Rodríguez Pajares, gerente del Hospital Clínico de Salamanca, y de Montse Martín, en representación de Autoescuelas El Pilar. Ambas ponentes compartirán su visión sobre la importancia de los perfiles técnicos y especializados en sectores esenciales para la sociedad, partiendo de una premisa: hacer es tan importante como pensar.
Cada participante realizará una intervención inicial para aportar una mirada desde su ámbito profesional y explicar cómo los oficios, la formación práctica y la especialización técnica siguen siendo claves para dar respuesta a las necesidades reales del mercado laboral.
La representante del Hospital Clínico de Salamanca visibilizará los perfiles que, aunque muchas veces permanecen en un segundo plano, resultan imprescindibles para el funcionamiento diario de un hospital. Más allá de médicos y enfermeros, existen equipos técnicos y personal especializado vinculados a áreas como mantenimiento, instalaciones, logística, tecnología sanitaria, apoyo operativo o servicios esenciales, perfiles que en muchos casos son difíciles de cubrir y reponer.
Por su parte, Autoescuelas El Pilar abordará la realidad del transporte profesional, un sector estratégico que atraviesa una importante falta de conductores a nivel europeo. La mesa permitirá conocer qué planes de acción se están impulsando para hacer más atractivo este oficio entre las nuevas generaciones y qué oportunidades ofrece hoy la formación vinculada a la conducción profesional.
Tras las intervenciones iniciales, el moderador planteará distintas cuestiones orientadas a reflexionar sobre la ventaja competitiva que supone aprender un oficio técnico en la Salamanca actual, especialmente para estudiantes y personas que buscan reorientar su carrera profesional. También se abordará si realmente "sobran títulos y faltan manos" y si existe paro para quienes cuentan con una titulación técnica, actitud de servicio y disposición para incorporarse a sectores con demanda real.
El encuentro contará con un espacio abierto para preguntas de los asistentes, favoreciendo el diálogo directo entre empresas, profesionales, estudiantes y personas interesadas en conocer nuevas salidas laborales.
La jornada incluirá la entrega de diversos reconocimientos a entidades, empresas y personas que destacan por su implicación con el empleo, la formación y el desarrollo social en Salamanca.
Los galardonados son los siguientes:
Con esta iniciativa, El Tormes refuerza su compromiso con el desarrollo social y económico de Salamanca, poniendo sus espacios al servicio de proyectos que favorecen la empleabilidad, impulsan el talento local y acercan nuevas oportunidades a las personas y empresas del entorno. A través de esta mesa redonda, el centro contribuye además a visibilizar profesiones técnicas y oficios que, desde la práctica, la experiencia y el servicio, sostienen buena parte de la actividad diaria de la sociedad.
