Dos programas de formación y empleo, con 12 alumnos en cada uno, combinan teoría y práctica real en espacios del municipio, con una inversión de más de 700.000 euros entre ambos programas.
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha puesto en marcha dos nuevos programas mixtos de formación y empleo, denominados COLORS y La Senda, con el objetivo de mejorar la cualificación profesional de sus participantes y favorecer su inserción laboral, al tiempo que se desarrollan actuaciones de interés público en el municipio.
El acto de bienvenida a los alumnos ha contado con la presencia del alcalde, Marcos Iglesias, junto a la concejala de Formación para el Empleo, Vanesa García, y varios miembros del equipo de Gobierno el teniente a alcalde Ramón Sastre y el concejal de Jardines José Manuel Jerez, quienes han destacado la importancia de este tipo de iniciativas. En total, ambos programas cuentan con la participación de 24 alumnos, que ya han comenzado a trabajar en diferentes proyectos municipales.
El programa COLORS, iniciado el pasado 1 de abril y con duración hasta el 31 de marzo de 2027, está centrado en la pintura en construcción y cuenta con 12 participantes. Dispone de un presupuesto global de 416.714,08 euros y un total de 1.800 horas de formación, combinando teoría y práctica en actuaciones reales en edificios y espacios públicos.
Esta acción formativa se divide en dos especialidades: pintura decorativa en construcción y pintura industrial, incluyendo trabajos como el tratamiento de superficies, revestimientos, impermeabilización o señalización. Las labores prácticas se desarrollarán en colegios, instalaciones deportivas, espacios culturales y otros puntos del municipio, así como en exteriores, con actuaciones en muros, vallados o pavimentos.
Por su parte, el programa La Senda, también iniciado el 1 de abril y con finalización prevista el 31 de diciembre de 2026, está orientado a la creación y mejora de la Senda del Águeda como itinerario peatonal y ciclable. Cuenta igualmente con 12 alumnos y un presupuesto total de 301.477,65 euros.
El plan formativo, con 1.350 horas, combina formación en actividades forestales y trabajos de albañilería, incluyendo desbroces, mantenimiento del entorno natural, instalación de pavimentos y mobiliario urbano. El objetivo es acondicionar distintos tramos del sendero, dentro de un proyecto más amplio que contempla una ruta de aproximadamente 28 kilómetros en el entorno del río.
Durante la presentación, el alcalde destacó la relevancia de ambos programas tanto desde el punto de vista formativo como para la mejora de la ciudad. En el caso de COLORS, subrayó la necesidad de recuperar una especialidad que no se ofertaba desde hacía años, mientras que en La Senda puso el foco en el potencial turístico y deportivo del entorno del río Águeda, con futuras actuaciones como la instalación de pasarelas.
Los responsables municipales coincidieron en señalar la importancia de aprovechar esta oportunidad, recordando que los participantes adquieren la condición de trabajadores del Ayuntamiento durante el periodo formativo, con derechos y obligaciones. Asimismo, animaron a los alumnos a implicarse en el aprendizaje y contribuir a la mejora del municipio.
Desde el Consistorio se ha destacado que estos programas combinan formación práctica y empleo real, facilitando la incorporación al mercado laboral en sectores con alta demanda, como la construcción, la jardinería o los trabajos forestales. Además, al finalizar el periodo formativo, los participantes contarán con apoyo en la búsqueda de empleo y el fomento del autoempleo, reforzando así sus posibilidades de inserción profesional.