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Actualizado 20/03/2026 12:42:54
Redacción

Los beneficiarios podrán solicitar un anticipo del 100 % y el plazo de solicitud estará abierto del 23 de marzo al 6 de abril de 2026.

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha anunciado una línea de subvenciones destinada a compensar la pérdida de poder adquisitivo de los empleados afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a raíz del episodio meteorológico del pasado mes. La medida contempla una asignación de 10 euros por cada jornada de suspensión o reducción de jornada.

La convocatoria, publicada este viernes en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), se enmarca dentro del Acuerdo 16/2026, aprobado el pasado 26 de febrero. El objetivo principal es favorecer la recuperación de las zonas afectadas y dotar de liquidez inmediata a los damnificados.

Como principal novedad de esta convocatoria extraordinaria del programa ATRER, los beneficiarios podrán acceder a la ayuda desde el primer día de afección, sin que se exija un mínimo de jornadas. Además, la Administración autonómica permite solicitar un anticipo del 100 % de la cuantía en el mismo momento de presentar la solicitud.

El límite máximo de la subvención se ha fijado en 3.000 euros por trabajador. El periodo subvencionable para el que se puede solicitar la ayuda abarca desde el 1 de febrero hasta el 20 de octubre de 2026.

Requisitos para los solicitantes

Para optar a estas compensaciones económicas, los trabajadores deben cumplir una serie de condiciones específicas detalladas por la Junta de Castilla y León:

  • Ser trabajador por cuenta ajena, incluidos aquellos con contrato indefinido fijo-discontinuo.
  • Prestar o haber prestado servicios en centros de trabajo ubicados en los términos municipales reconocidos oficialmente como afectados por las inundaciones.
  • Tener una base de cotización que no supere los 4.000 euros mensuales.
  • Estar afectado por un ERTE iniciado durante el mes de febrero de 2026.

Plazos y tramitación

El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el próximo lunes, 23 de marzo, y permanecerá abierto hasta el 6 de abril de 2026.

La tramitación deberá realizarse ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales. Los interesados tendrán que aportar su acreditación de identidad y, en el caso de no estar percibiendo la prestación por desempleo, un certificado emitido por su empresa que indique expresamente las jornadas de afectación por el expediente de regulación.

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