El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo convoca dos plazas fijas de Oficial de 1ª Oficios Varios/Conductor mediante el sistema de oposición libre. Los aspirantes deben tener el carné C y el título de la ESO. El proceso selectivo, que incluye un examen teórico y otro práctico, servirá también para constituir una bolsa de empleo.
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha aprobado y publicado las bases específicas para la convocatoria de dos nuevas plazas de empleo público. El Consistorio mirobrigense busca cubrir dos puestos de Oficial de 1ª Oficios Varios/Conductor, en régimen de personal laboral fijo y mediante el sistema de oposición libre.
Estas plazas, correspondientes a la Oferta Pública de Empleo están adscritas al Servicio de Instalaciones. La jornada de trabajo establecida para estos puestos será de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 15:00 horas.
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplir con las condiciones generales de acceso a la función pública (nacionalidad, capacidad funcional, edad mínima de 16 años y no exceder la edad de jubilación), además de los siguientes requisitos específicos que deberán poseerse antes de que finalice el plazo de presentación de instancias:
Existen exenciones de pago para personas desempleadas (inscritas como tal al menos un mes antes de la convocatoria) y para beneficiarios de pensiones no contributivas, siempre que se acredite documentalmente.
El plazo para presentar las instancias será hasta el 13 de marzo, Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo o a través de la sede electrónica, así como por los medios previstos en la Ley del Procedimiento Administrativo Común.
Así será el proceso de selección
El sistema elegido es el de oposición libre, que constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
1. Primer ejercicio (Teórico): Consistirá en un cuestionario tipo test de 60 preguntas (más 10 de reserva) sobre el temario anexo. El tiempo máximo será de 60 minutos. Este ejercicio se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 para aprobar. Las respuestas erróneas penalizarán (0,07 puntos).
2. Segundo ejercicio (Práctico): De carácter práctico, relacionado con las funciones de Oficial de 1ª Oficios Varios/Conductor. El Tribunal valorará aspectos como el orden, la limpieza, la habilidad, el manejo de herramientas y maquinaria, y la corrección técnica. Al igual que el anterior, se puntúa hasta 30 puntos y requiere un mínimo de 15 para superar la prueba.
Temario y Bolsa de Empleo
El programa de la oposición consta de 28 temas divididos en dos bloques:
Además de cubrir las dos plazas vacantes, el proceso servirá para la constitución de una bolsa de empleo. En ella se incluirán los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la oposición, ordenados por puntuación, con el fin de cubrir futuras necesidades temporales, sustituciones o vacantes en el Ayuntamiento.