Caja Rural de Salamanca refuerza su estructura con la incorporación de 12 nuevos gerentes

Caja Rural de Salamanca continúa avanzando en su compromiso con la cercanía y la especialización financiera. La entidad ha anunciado este viernes la incorporación de 12 nuevos profesionales a su plantilla, un movimiento estratégico destinado a reforzar su servicio en las provincias de Salamanca, Ávila y Valladolid.

Esta ampliación del equipo humano responde a la nueva estrategia de crecimiento de la cooperativa de crédito, que busca ofrecer una atención más rápida, eficaz y alineada con las necesidades reales tanto de los ciudadanos particulares como del tejido empresarial local.

El refuerzo de la plantilla se ha estructurado en tres áreas diferenciadas para cubrir distintos segmentos de mercado:

• Banca de Empresas: Se han incorporado 7 nuevos gerentes especializados. Su función principal será responder de manera ágil a las demandas de pymes y grandes empresas, facilitando soluciones financieras personalizadas para los retos diarios de la gestión corporativa.
• Banca Patrimonial: El área se fortalece con 4 nuevos gerentes. Estos profesionales se centrarán en proporcionar asesoramiento en materia de inversión, acompañando a los clientes en la gestión y planificación de su patrimonio bajo criterios de confianza y transparencia.
• Departamento de Negocios: La entidad suma un nuevo gerente especializado en comercio y autónomos, con el objetivo de brindar un trato personal y apoyo directo a estos colectivos fundamentales para la economía local.

Desde la entidad destacan que estas contrataciones no solo buscan mejorar los ratios de servicio económico, sino también "aportar valor más allá de los servicios tradicionales". La estrategia se fundamenta en la cercanía como sello distintivo, destinando recursos para garantizar que los clientes encuentren una respuesta "accesible, ágil y siempre humana".