El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha abierto un proceso de selección para contratar a tres técnicos cualificados en las áreas de Gestión y Comercio. Las plazas se cubrirán mediante contratos en prácticas de un año de duración. Los aspirantes deben estar inscritos como demandantes de empleo y poseer titulaciones universitarias específicas, gestionando su inscripción a través de la oficina de empleo.
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha anunciado el inicio de un proceso de selección para la incorporación de tres técnicos cualificados a su plantilla. Las contrataciones se realizarán bajo la modalidad de contrato en prácticas y tendrán una duración de un año, con el objetivo de fomentar el empleo y la inserción laboral en el municipio.
La oferta busca cubrir dos puestos de técnico de Gestión y un puesto de técnico de Comercio. Esta iniciativa se enmarca en el compromiso del consistorio con el desarrollo local y la creación de oportunidades para jóvenes profesionales, permitiéndoles adquirir experiencia relevante en el ámbito de la administración pública.
Requisitos para los aspirantes:
Los candidatos interesados en optar a una de estas plazas deben cumplir dos condiciones fundamentales. En primer lugar, es un requisito imprescindible estar inscritos como demandantes de empleo (desempleados) en el Servicio Público de Empleo. En segundo lugar, deben poseer una de las siguientes titulaciones universitarias o una similar:
Proceso de inscripción:
Para tramitar la candidatura, los interesados no deben dirigirse directamente al Ayuntamiento, sino que tendrán que contactar y gestionar su inscripción a través del Servicio Público de Empleo. Concretamente, será la oficina de empleo de Ciudad Rodrigo el organismo encargado de llevar a cabo la preselección inicial de los perfiles que se ajusten a la convocatoria.
Desde el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo se anima a todos los profesionales que cumplan los requisitos a participar en este proceso. La corporación destaca que se trata de una valiosa oportunidad para adquirir experiencia laboral en la administración local y contribuir activamente al desarrollo de la ciudad mirobrigense.