LOCAL
Actualizado 29/07/2025 11:44:52
Rosa M. García

El sindicato CCOO alerta de que drástica reducción de personal pone en grave riesgo la salud de los trabajadores por el calor extremo y deteriora el servicio público en toda la provincia

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado este lunes una situación crítica en el servicio de Correos en toda la provincia de Salamanca. Según la organización, la empresa postal se encuentra "al borde del colapso" debido a una política de "contratación cero" durante el verano, que ha supuesto un recorte de más del 60% de la plantilla habitual durante el mes de julio.

Esta drástica reducción de personal, según el comunicado del sindicato, está generando un doble perjuicio: por un lado, un grave deterioro del servicio público con miles de envíos acumulados y, por otro, un riesgo exponencial para la salud de los empleados que deben asumir una carga de trabajo inasumible bajo condiciones de calor extremo.

El núcleo del problema, según CCOO, es la decisión de la dirección de Correos de "prácticamente no contratar a nadie y no sustituir las ausencias durante las vacaciones". Esta práctica obliga al personal restante a asumir la totalidad de la carga de trabajo de los compañeros ausentes.

El sindicato califica esta política de "contratación cero" como una medida que busca el ahorro a costa de los derechos laborales y la calidad del servicio, una situación que contrasta con la gestión de años anteriores, cuando las ausencias estivales sí se cubrían adecuadamente.

Una de las consecuencias más graves de esta sobrecarga es el impacto en la salud de los carteros. La falta de personal obliga a extender los recorridos de reparto, lo que aumenta considerablemente el tiempo de exposición al calor extremo que vive la provincia.

CCOO advierte que esta situación "aumenta exponencialmente el riesgo de sufrir agotamiento, daños a la salud, e incluso golpes de calor, que son potencialmente mortales". El sindicato recuerda que esta práctica contraviene las recomendaciones del propio Gobierno y del Ministerio de Trabajo, que exigen reducir los tiempos de exposición a altas temperaturas, especialmente en los turnos de tarde.

Paralelamente, la ciudadanía es la otra gran perjudicada. La falta de personal en las oficinas y en las unidades de reparto provoca, según la denuncia, un "inevitable deterioro del servicio".

El sindicato asegura que miles de cartas, notificaciones, paquetes y todo tipo de envíos se están acumulando sin repartir en numerosas localidades de la provincia. Esto ocasiona graves perjuicios a los destinatarios, entre los que se incluyen:

  • Retrasos generalizados en la recepción de correspondencia.
  • La pérdida de citas médicas por no recibir la notificación a tiempo.
  • El vencimiento de plazos para realizar trámites administrativos importantes.

CCOO ya ha exigido a la dirección de la empresa una solución inmediata, que pasa ineludiblemente por "contratar para cubrir de manera adecuada las ausencias por vacaciones".

Ante lo que describen como una actitud de los gestores "más preocupados por no gastar que por garantizar unas condiciones laborales dignas y la calidad del servicio", el sindicato no descarta nuevas acciones. Advierten que evidenciarán "ante la opinión pública la mala gestión de la dirección", sin descartar la convocatoria de paros si no se toman medidas urgentes.

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