La iniciativa, cofinanciada con fondos europeos, prioriza a parados de larga duración, mayores de 45 años y personas con discapacidad, ofreciendo una ayuda de 13,45 euros por día de asistencia
El Ayuntamiento de Salamanca ha puesto en marcha este lunes los cuatro primeros cursos formativos del proyecto Laboris Helmántica, una ambiciosa iniciativa que combina formación especializada con becas remuneradas para facilitar la inserción laboral. Un total de 42 personas ya se benefician de esta primera fase, que marca el inicio de un programa que pretende llegar a 850 salmantinos hasta diciembre de 2026.
El alcalde de la ciudad, Carlos García Carbayo, ha destacado que a través de esta iniciativa, el Consistorio "continúa creando oportunidades de trabajo para las personas desempleadas de Salamanca, con especial incidencia en aquellas con mayores dificultades de acceso al mercado laboral". El proyecto se gestiona a través del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL).
El programa cuenta con un presupuesto total de 1.538.965,57 euros. De esta cantidad, el 60% (923.379,34 euros) procede de ayudas del Fondo Social Europeo Plus, enmarcadas en el Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (Éfeso) 2021-2027. El 40% restante (615.586,23 euros) es una aportación directa del Ayuntamiento de Salamanca.
Las primeras acciones formativas, que ya han comenzado, se centran en sectores con demanda de personal cualificado. Los cursos son los siguientes:
Cada participante en el programa recibe una beca de 13,45 euros por día de asistencia. Esta ayuda está diseñada para compensar gastos de transporte y facilitar la conciliación familiar. Para acceder a ella, los ingresos del beneficiario no deben superar el 75% del IPREM vigente.
La estructura formativa es integral, compuesta por una media de ocho módulos que incluyen prácticas profesionales no laborales en empresas, formación transversal y tutorías personalizadas para maximizar las posibilidades de inserción.
Para poder participar en los próximos cursos de Laboris Helmántica, los interesados deben cumplir varios requisitos: ser español, ciudadano de la UE o extranjero con permiso de residencia y trabajo; estar empadronado en Salamanca capital; y figurar como desempleado no ocupado en el Servicio Público de Empleo.
El programa está especialmente dirigido a los siguientes colectivos vulnerables:
Tal y como ha comentado el alcalde a los medios, entre los parámetros de selección se encuentran unas zonas de actuación preferente. Aunque esta convocatoria es para toda la ciudad los residentes en la zona trastormesina (Buenos Aires, Tejares, Chamberí, Los Alambres, El Arrabal, Teso de la Feria, San José y La Vega), la zona Noroeste (Pizarrales, El Carmen y Blanco) y la zona Norte (Garrido) tendrán prioridad a la hora de la selección.
El proyecto Laboris Helmántica desplegará una amplia gama de cursos hasta finales de 2026 para cubrir diversas necesidades del mercado laboral. La oferta completa incluirá:
Para garantizar el éxito de la inserción, cada participante cuenta con un tutor de empleabilidad que le acompaña durante todo el itinerario. Además, el Ayuntamiento ha suscrito ya una decena de convenios de colaboración con empresas de la ciudad para facilitar el contacto directo entre los alumnos formados en el CEFOL y las compañías que buscan perfiles específicos.
Este proyecto se suma al plan formativo global del Consistorio para 2025, con el que se prevé facilitar el acceso al mercado laboral a unas 2.000 personas en total. Esta cifra, según el Ayuntamiento, prácticamente cuadruplica la registrada en 2024, año en el que ya se había logrado un incremento del 60% de personas formadas respecto al ejercicio anterior.