El sindicato ha registrado la petición en la Consejería de Sanidad, argumentando la necesidad de frenar agresiones y cumplir con la protección de datos
En un esfuerzo por blindar la seguridad y privacidad de quienes cuidan de nuestra salud, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha dado un paso al frente. El sindicato ha solicitado formalmente este lunes a la Consejería de Sanidad de Castilla y León un cambio crucial: la eliminación de los apellidos y otros datos personales no esenciales de las tarjetas identificativas que porta el personal de Sacyl.
Esta medida, según argumenta CSIF, no solo busca ser un escudo contra las crecientes agresiones que sufre el colectivo sanitario, sino también una adecuación necesaria al Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD). La exposición del nombre completo y apellidos en las actuales tarjetas, visibles para cualquier paciente o acompañante, puede convertirse en una puerta abierta a la localización y contacto de los profesionales fuera de su entorno laboral.
“Hemos detectado situaciones de acoso, amenazas y uso indebido de estos datos personales, que han generado un grave estrés emocional y riesgo para muchos trabajadores”, ha advertido Enrique Vega, presidente del sector autonómico de Sanidad de CSIF Castilla y León. La preocupación es palpable ante la vulnerabilidad que esta identificación completa puede generar.
La propuesta registrada por el sindicato independiente detalla un nuevo formato para estas identificaciones. Las futuras tarjetas incluirían únicamente el nombre de pila del profesional, su categoría laboral, una fotografía reciente y un código identificativo. Este código sería anónimo para el paciente, pero permitiría una trazabilidad interna por parte de la administración sanitaria, garantizando la correcta identificación sin exponer datos sensibles.
CSIF subraya que esta iniciativa se alinea con el artículo 5.1.c del RGPD, que aboga por el principio de minimización de datos, es decir, tratar solo aquellos “adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario”. Además, recuerdan que el Estatuto Básico del Empleado Público ampara el derecho a la intimidad personal, y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las administraciones a proteger la seguridad de sus empleados, incluyendo los riesgos psicosociales.
“Proteger la identidad de quienes están en primera línea no es una opción, es una obligación legal y ética”, ha recalcado Vega. El sindicato insta a que esta modificación se regule mediante una instrucción formal y se establezca un canal de colaboración con los comités de Seguridad y Salud, los delegados de protección de datos y las propias organizaciones sindicales para validar el nuevo diseño.
Esta no es una idea aislada. CSIF señala que la medida ya se ha implementado con éxito en otras comunidades autónomas, como es el caso de Asturias. Allí, la supresión de datos personales de las tarjetas ha contribuido a mejorar la percepción de seguridad entre el personal sanitario.
“Castilla y León no puede seguir siendo espectadora pasiva de la creciente violencia contra el personal sanitario. Es hora de actuar con firmeza”, concluye el comunicado de CSIF, urgiendo a la administración regional a tomar cartas en el asunto para salvaguardar a sus profesionales.