La acción formativa ha permitido prestar servicios de atención a personas dependientes en residencias y domicilios de la comarca
La Diputación de Salamanca ha acogido esta mañana la ceremonia de clausura y entrega de diplomas a los diez participantes de la Acción en Alternancia de Formación y Empleo (AFE) "Sociosanitaria en Montemayor del Río", que ha finalizado tras doce meses de duración. El acto ha contado con la presencia de Antonio Labrador, diputado de Empleo y Desarrollo Rural; Eloy Ruiz, delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Salamanca; y David Luengo, alcalde de Montemayor del Río.
Esta iniciativa formativa, desarrollada entre el 1 de abril de 2024 y el 31 de marzo de 2025, ha formado a un total de diez trabajadores (seis mujeres y cuatro hombres) bajo la tutela de cuatro docentes especializados. El programa ha combinado formación teórica con trabajo efectivo en entornos reales, facilitando la adquisición de competencias profesionales en el ámbito sociosanitario.
Los alumnos han realizado prácticas profesionales en dos centros residenciales de la zona: la Residencia Nuestra Señora de la Asunción en Puerto de Béjar y la Residencia San José en Béjar. Además, han prestado servicios de atención domiciliaria a personas mayores y dependientes en ocho municipios de la comarca: Béjar, Candelario, El Cerro, Lagunilla, Montemayor del Río, Peñacaballera, Puerto de Béjar y Santibáñez de Béjar.
Esta labor ha permitido ofrecer atención de calidad a personas en lista de espera del Servicio de Ayuda a Domicilio y a otras personas en situación de vulnerabilidad de la zona, cumpliendo así con el doble objetivo de formar profesionales mientras se presta un servicio social necesario.
El programa ha contado con un presupuesto total de 315.383 euros, distribuidos entre las diferentes administraciones implicadas: 269.240 euros aportados por el ECyL (Servicio Público de Empleo de Castilla y León), 43.239 euros por la Diputación de Salamanca y 2.904 euros por el Ayuntamiento de Montemayor del Río.
Durante las 1.800 horas de formación, los participantes han obtenido varios certificados de profesionalidad: "Atención Sociosanitaria a Personas en Instituciones Sociales", "Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio", "Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en la Igualdad de Género" e "Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda de Empleo".
La Diputación de Salamanca ha destacado la importancia estratégica de la formación sociosanitaria para el desarrollo provincial. Este sector no solo permite prestar cuidados de calidad a quienes lo necesitan, tanto en domicilios como en residencias, sino que también contribuye a fijar población en los municipios rurales al generar oportunidades laborales estables.
La atención sociosanitaria se ha consolidado como un importante nicho de empleo en las zonas rurales, permitiendo que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares el mayor tiempo posible, evitando así una institucionalización temprana y contribuyendo a mantener vivos los pueblos de la provincia.
Fotos de David Domínguez