Mili Pizarro, directora del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo (SIPPE) de la USAL, explica cómo forman a los estudiantes para facilitar su inserción laboral
El paso por la Universidad es un experiencia inolvidable pero tras él espera el mundo laboral, con sus oportunidades y sus dificultades. Por eso, a través del Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo (SIPPE) de la Universidad de Salamanca, que dirige Mili Pizarro, la institución ofrece un abanico de iniciativas destinadas a facilitar la transición de los estudiantes al mercado laboral.
El SIPPE cuenta con varias líneas de trabajo entre las que destaca especialmente la intermediación laboral directa. "Somos agencia de colocación y gestionamos ofertas que nos llegan para recién titulados", explica la directora al tiempo que menciona la feria de empleo, que celebró su vigésima segunda edición entre noviembre y diciembre, como un pilar fundamental en esta estrategia.
Además de la intermediación, el SIPPE ofrece orientación sobre salidas profesionales y herramientas de búsqueda de empleo. "Ayudamos a los estudiantes a preparar sus currículums y entrevistas de selección", añade Pizarro. En este sentido, un programa destacado es la simulación de entrevistas, donde los estudiantes son grabados para analizar su desempeño.
El emprendimiento también ocupa un lugar central en las iniciativas de este Servicio de la USAL. "Tenemos programas desde la fase de inicio hasta la realización del plan de negocio", comenta para destacar que ofrecen un enfoque integral, ya que el SIPPE busca no solo la inserción laboral, sino también fomentar la creación de empresas.
El entrenamiento en competencias profesionales es otra área clave. Programas como 'Impulsa tu futuro' y 'Outdoc' están diseñados para estudiantes de grado y máster, por un lado, y doctorado, por otro. "Trabajamos competencias que no solo ayudan en el proceso de selección, sino también en el desarrollo profesional futuro", afirma Mili Pizarro.
El equipo del SIPPE está compuesto por doce personas, pero su alcance se amplía gracias a la financiación externa. "Trabajamos con subvenciones regionales, nacionales e internacionales, además, nos adaptamos a las demandas cambiantes del mercado laboral".
La relación de este servicio de la Universidad de Salamanca con las empresas es bidireccional. "Las empresas nos envían ofertas, pero también hacemos prospección de mercado". En la misma línea, la feria de empleo anual, que antes mencionábamos, es una oportunidad para fortalecer estos lazos y dar a conocer la agencia de colocación.
En cuanto a las carreras con más salidas laborales, la directora del SIPPE-USAL Emprende menciona "ahora mismo todas las que tengan que ver con ingenierías, tecnologías, tanto Informática como TIC, Empresariales, Económicas, Gestión de Pyme, todo lo relacionado empresas, Derecho y el ámbito sanitario".
"Pero también hacemos programas para ayudar de forma específica a esas titulaciones más relacionadas con el ámbito social, las Humanidades, no solo ayudándoles a desarrollar algunas de las competencias que les van a facilitar esa inserción, sino que también les contamos las salidas que ellos tienen y cómo podrían llegar a ellas".
En este sentido, a ese perfil de estudiantes les ayudan a conocer las competencias relacionadas con las TIC y cómo desde su visión pueden insertarse en empresas de transformación tecnológica, transformación digital, y pueden aportar su
parte humanista.
Finalmente, Mili Pizarro ofrece un consejo a los futuros universitarios. A la hora de elegir una carrera deben hacer "una mezcla de lo que te gusta y lo que te facilitará una vida laboral mejor". En cualquier caso, la Universidad de Salamanca, a través del SIPPE, se compromete a guiar a sus estudiantes en este camino, asegurando que estén preparados para afrontar los desafíos del mundo laboral.
Foto de David Sañudo