PROVINCIA
Actualizado 06/08/2024 13:33:40
EP

Los proyectos están relacionados con medio ambiente, mejora y conservación de espacios públicos y áreas recreativas y actividades culturales y promoción turística, entre otros

La Junta de Castilla y León ha concedido una subvención de 1.428.882 euros destinada a la contratación de personas con discapacidad en la provincia de Salamanca. Esta ayuda beneficiará a 218 municipios salmantinos y permitirá la creación de 264 puestos de trabajo dirigidos a personas desempleadas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Estas subvenciones forman parte de una iniciativa destinada a las entidades locales para fomentar la contratación de personas desempleadas con discapacidad por la que se crearán 1.169 puestos de trabajo en 1.015 municipios.

Los trabajadores contratados bajo esta línea de ayudas participarán en proyectos de interés general y/o social dentro de las competencias de las entidades beneficiarias y las actuaciones a llevar a cabo están relacionadas con proyectos medioambientales, mejora y conservación de espacios públicos y áreas recreativas, nuevas tecnologías de la información y la comunicación y actividades culturales y promoción turística, entre otros.

Además, este programa de activación para el empleo persigue un triple objetivo: la mejora de los servicios locales que los municipios ofrecen a sus ciudadanos; el impulso de la actividad económica, especialmente en el medio rural, al que pertenecen la mayoría de los municipios beneficiarios o la igualdad de oportunidades, "facilitando el derecho de las personas con discapacidad a desarrollar una actividad profesional en igualdad de condiciones, promoviendo su integración en el mercado laboral".

Las ayudas están destinadas a cubrir los costes salariales y de Seguridad Social de los trabajadores contratados y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) aporta 6.602 euros por cada contrato de 90 días a jornada completa, con opción de contratos a media jornada distribuidos entre dos trabajadores.

La Junta de Castilla y León ha resuelto de forma favorable todas las solicitudes presentadas por las entidades locales que cumplen con los requisitos en su compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

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