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Actualizado 04/05/2024 13:30:00
Redacción

El TSJ de Castilla y León considera probado que la persona trabajadora tenía reconocida una excedencia forzosa por cargo sindical

CCOO del Hábitat de Salamanca ha logrado que la justicia obligue a Prosegur a reconocer la excedencia por cargo sindical y revertir el despido tácito a una persona trabajadora de Salamanca. El Juzgado de lo Social nº 2 de Salamanca ha declarado la improcedencia del despido, condenando así a Prosegur a readmitir al trabajador o a indemnizarle. La empresa ha readmitido a la persona trabajadora, pero ha recurrido la sentencia al TSJ de Castilla y León, el cual ha desestimado íntegramente el recurso condenando en costas a la recurrente.

La empresa no aceptó la prórroga de la excedencia por cargo sindical de la persona trabajadora al ser adjudicataria del servicio al que está adscrito el compañero de Salamanca afectado, entendiendo con esto la organización sindical que esto constituía un despido tácito.

El TSJ ha considerado probado que la persona trabajadora tenía reconocida una excedencia forzosa por cargo sindical y que la empresa era conocedora de ello al habérselo comunicado el sindicato, por lo que es cuestión no discutida que dicha excedencia da lugar a la subrogación.

“La empresa de seguridad ha pretendido acusar de fraudulenta la situación de excedencia sin aportar ningún elemento probatorio de ello, y el propio Tribunal ha declarado que cuando menos es cuestionable la legitimación de una empresa ajena al sindicato para cuestionar si la designación de un cargo del sindicato se ha realizado conforme a sus estatutos o no”, explican.

Cabe recordar que el pasado mes de noviembre el sindicato y trabajadores se manifestaron por esta situación.

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