La formación sindical ha reseñado que "cientos de docentes de Secundaria reciben un trato discriminatorio respecto a los de otras comunidades autónomas"
UGT Servicios Públicos de Salamanca ha mostrado su "satisfacción" por el resultado de la educación de Castilla y León en el último Informe PISA, "unos datos que vienen a respaldar el trabajo que los profesionales de la educación desarrollan en la provincia salmantina", pero ha lamentado "el trato que recibe el profesorado".
Según la nota de prensa del sindicato, frente a "unos datos positivos en esta Comunidad Autónoma en Matemáticas, Lectura y Ciencias", las tres competencias analizadas dentro del último Informe PISA sobre la evaluación del sistema educativo en los países de la OCDE, correspondiente a 2022, UGT Servicios Públicos de Salamanca ha criticado que "la situación laboral de los profesionales no es tan positiva", que ha calificado como "lamentable" y "más que preocupante".
La formación sindical ha reseñado que "son los profesores y profesoras los que hacen posible que la educación de Castilla y León obtenga los mejores resultados en matemáticas, lectura y ciencias y supere en todas las competencias a la media nacional".
"Son los ellos los que, con su dedicación, conocimiento y profesionalidad, llevan al sistema educativo de Salamanca y de Castilla y León a los niveles que desvela el Informe PISA", ha añadido.
"Mientras que el Gobierno de esta comunidad autónoma se vanagloria de estos resultados, mira para otro lado en cuanto a las condiciones laborales de los profesionales de la enseñanza", ha continuado.
UGT Servicios Públicos de Salamanca ha incidido en que "cientos de profesores y profesoras de Secundaria reciben un trato discriminatorio respecto a los de otras comunidades autónomas ya que desde la Junta de Castilla y León se les obliga a escoger entre dos complementos económicos, el complemento de carrera profesional o lo sexenios".
Para esta organización sindical, el Gobierno autonómico "debe trabajar no solo por mantener esas cifras del Informe PISA sino por evitar que los profesores y profesoras de esta Comunidad Autónoma, y de Salamanca, sean los quintos peor pagados de todo el ámbito nacional".