La formación municipalista considera vital el apoyo a la conciliación familiar y a los colectivos LGTBI
"Desde Peñaranda en Común defendemos la igualdad desde un punto de vista completo. En estos momentos en los que algún partido político niega la realidad sobre esta lacra, no podemos, bajo ningún concepto, que ese tipo de discursos acaben por calar en nuestra población". Así se muestran desde la formación municipalista, asunto sobre el que también plantean medidas concretas dentro del programa con el que concurren a las elecciones municipales del próximo domingo 28 de mayo.
Entre los planteamientos que recogen en materia de igualdad y mujer exponen:
- Garantizar unas políticas públicas dentro del ayuntamiento, basadas en el principio de igualdad de trato, sin ningún tipo de distinción por razones de género, etnia, orientación sexual, etc.
- Adoptamos el compromiso de impulsar el empleo entre aquellos colectivos más vulnerables.
- Apoyamos a los diferentes colectivos feministas y LGBT en su lucha por la igualdad y consecución de derechos.
- Nos personaremos de oficio como administración pública, ante cualquier situación que vulnere los derechos humanos y los principios constitucionales básicos.
- Desde el punto de vista de la gestión del personal a cargo del ayuntamiento, y en cumplimiento de lo estipulado en materia de legislación laboral, pondremos todos los medios que están a nuestro alcance para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Impulsaremos la literatura escrita por mujeres en todos aquellos espacios culturales de carácter municipal.
- Realizaremos campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género, así como de todos aquellos ataques, faltas de respeto o amenazas a la orientación sexual de las personas o las diferentes formas de racismo.
- Compromiso de instalación de “Puntos de atención a la mujer” (Punto Violeta en actos multitudinarios).
- Impulso del deporte femenino, dotándolo de financiación y medios suficientes.