Han sido excluidas 3 personas por no haber pagado las tasas, mientras que hay otras 2 personas que han pagado las tasas pero no han presentado la solicitud
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha publicado los listados de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo convocado por el propio Consistorio para constituir una nueva bolsa de empleo para la limpieza de los edificios e instalaciones municipales, que una vez esté conformada sustituirá a la creada a finales del año 2015.
Como publicamos a mediados del mes de julio, se han presentado un total de 198 solicitudes, de las que se han admitido casi todas: 195. Las tres que han sido rechazadas es debido a que los aspirantes no han pagado las tasas de examen (que ascienden a 16,99?), explicándose en la resolución del Ayuntamiento que los aspirantes han presentado una justificación incorrecta de estar exentos (no tenían que pagarlas aquellos que llevasen más de 1 mes inscritos como desempleados en cualquier Oficina de Empleo).
Hay que apuntar que, fuera de esas 198 personas que han presentado su solicitud, hay otras dos personas en una situación peculiar: consta que han abonado las tasas de examen, pero no han llegado a presentar su solicitud de inscripción al proceso, con lo cual no son consideradas ni admitidas ni excluidas. La resolución del Ayuntamiento se puede encontrar aquí: https://www.ciudadrodrigo.es/ayuntamiento/wp-content/uploads/2020/08/ANUNCIO-LISTADO-PROVISIONAL-WEB-Y-TABL%C3%93N.pdf.
Como es habitual en estos procesos, una vez los listados de admitidos y excluidos se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia (algo que ocurrirá en los próximos días), se abrirá un plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones a la resolución del Ayuntamiento y solventar las exclusiones. Una vez se cierre ese plazo, y se resuelvan las alegaciones presentadas, los listados de admitidos y excluidos se convertirán en definitivos.
Asimismo, se procederá a convocar el único examen del que consta este proceso selectivo, que es un examen teórico. Como ya hemos publicado, los aspirantes afrontarán una prueba tipo test con 80 preguntas extraídas de los 13 temas de la convocatoria, todos ellos relacionados con la limpieza. Todos aquellos aspirantes que saquen en ese examen una nota mínima de un 5 entrarán en la bolsa de empleo, con un máximo de 100 personas.
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