En la prueba para formar parte de la bolsa de oficial pintor 2 personas fueron expulsadas por usar el móvil
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha llevado a cabo en los últimos días las pruebas previstas para determinar quiénes integrarán las nuevas bolsas de empleo de peón de albañilería y oficial de 1ª pintor del Consistorio, de las que se irá tirando para realizar contrataciones y trabajar por un período de 6 meses a jornada completa.
En lo que respecta a la bolsa de empleo de peón de albañilería, el Ayuntamiento pidió al Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) que le enviase los perfiles de 40 personas (diferentes a las enviadas para la anterior convocatoria de este puesto) que cumpliesen los requisitos de residir en Ciudad Rodrigo y tener un mínimo de 6 meses de experiencia en el puesto, valiendo contar con el Certificado de Profesionalidad de la especialidad, titulación académica similar, o acreditación de haber participado en un programa formativo de esa duración.
Los aspirantes enviados por el Ecyl fueron convocados para realizar una prueba práctica sobre el puesto, y así determinar quiénes entran en la bolsa. De los 40 convocados, 6 no se presentaron, mientras que otros 3 renunciaron a hacer la prueba. Entre los 31 aspirantes que la afrontaron, ha habido 13 que la han aprobado sacando un cinco o más, siendo ellos los que pasan a integrar la bolsa de la que se irá tirando.
Mientras, en lo que respecta a la bolsa de empleo de oficial de 1ª pintor, el Ayuntamiento había pedido al Ecyl que le enviase los perfiles de todas las personas que cumpliesen con los requisitos, que eran idénticos: empadronados en Ciudad Rodrigo y con una experiencia mínima acreditable de 6 meses en este puesto.
El Ecyl envió los perfiles de 39 personas, que fueron convocadas de igual modo para una prueba práctica. De los aspirantes, 5 no se presentaron, 6 decidieron no realizar la prueba y otros 2 fueron expulsados del examen por utilizar el móvil. Entre los 26 que sí la hicieron y la completaron, apenas se han registrado 4 aprobados, que integrarán la bolsa de empleo que se va a constituir. En ambas bolsas, los aspirantes quedarán ordenados (y se les irá llamando) en función de la puntuación obtenida.