Impago o retraso de pago de salarios o la superación del tiempo de trabajo y de horas extraordinarias, entre las principales causas de las infracciones detectadas
La inspección en materia laboral revisa en Salamanca 4.650 contratos entre trabajadores y empresas, según consta en el último informe publicado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España con datos correspondientes a 2018.
En materia de contratos, en la provincia salmantina se han detectado 54 infracciones y se propusieron sanciones por valor de algo más de 48.000 euros (48.398 euros). La mayoría de infracciones que las inspecciones laborales detectan están relacionadas con el incumplimiento de la normativa sobre contratos de trabajo, la superación del tiempo de trabajo y de horas extraordinarias, el impago o retraso de pago de salarios, entre otras causas.
En el conjunto de Castilla y León, las inspecciones laborales revisaron más de 28.600 contratos, detectando 304 infracciones durante 2018. El importe de las sanciones propuestas alcanzó los 279.000 euros en la región. Por provincias, León fue en la que más infracciones se detectaron en los contratos revisados (89 y más de 5.800 contratos revisados), seguida de Salamanca (54) y Valladolid (52 y más de 5.200 contratos revisados).