Con un total de 8.607, la provincia se sitúa a la cola de Castilla y León, con Valladolid a la cabeza con 1.723 más
Enero finalizó en Castilla y León con un total de 70.028 contratos registrados, lo que supone 5.216 más en relación al mes anterior (un +8,05% de variación intermensual) y 2.068 más respecto al mismo mes del año anterior (+3,04 % de variación interanual). A destacar que de los 70.028 contratos, el 90,08% fueron temporales -63.082- y el resto, 6.946, indefinidos. En el conjunto de España la cifra de contratos en enero fue de 1.858.077, (el 90,24% temporales), un +8,68% de variación intermensual con 148.446 más y un aumento del +6,18% de variación interanual, 108.166 más.
La variación intermensual ha sido positiva en ocho de las nueve provincias de Castilla y León. En Salamanca, los contratos registrados aumentaron en enero, en relación a diciembre, en un 1,77, con 150 más y un total de 8.607, de los que el 89,14% fueron temporales (7.672) y un 10,86% (935) de carácter indefinido.
Con Ávila con el único registro negativo y un descenso de 256 contratos, un -6,49%, la provincia salmantina se sitúa a la cola en contrataciones, muy lejos de los 1.723 de Valladolid, los 1.342 de Palencia o los 1.022 de Burgos. Si tenemos en cuenta la variación anual, en la provincia salmantina mejoran los datos, con 326 contratos más respecto a enero de 2018, lo que sup0ne un 3,94%, encabezando la lista Valladolid, con 1.407 contratos, un 8,32% más. En el otro extremo se sitúan León, que pierde 649 contratos, un -6,30% y Segovia, con 54 menos y un descenso del 0,95%.
Infografía: CES Castilla y León