BÉJAR | La formación política solicita que se suprima la prueba de acceso a la agrupación de Protección civil, por ir en contra de la ley de voluntariado
La Agrupación de Electores Tú Aportas Béjar ha registrado en el Ayuntamiento de Béjar una alegación al Reglamento de Protección Civil aprobado en el pasado pleno del mes de julio, en el que se especificaba que para el acceso a la agrupación de voluntarios habría que pasar una prueba de aptitud psicofísica.
La formación política ya se mostró en contra en el pleno por considerar que contravenía la Ley 14/2015 de 14 de octubre del Voluntariado, publicada en el BOE el día 15 de octubre de 2015, donde en el Título II artículo 8 apartado 3 dice:
"La entidades del voluntariado deberán garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y a la accesibilidad universal de los voluntarios mayores, con discapacidad o en situación de dependencia, de manera que puedan ejercer, en igualdad de condiciones respecto del resto de los voluntarios, los derechos y deberes que les corresponden de acuerdo con esta Ley, erradicando cualquier posible forma de discriminación."
Asimismo el Título III referente a las entidades de voluntariado, en su artículo 14 apartado 1ª dice lo siguiente:
"Son derechos de las entidades de voluntariado, seleccionar a los voluntarios sin discriminación alguna por razón de sexo, identidad sexual, orientación sexual, nacionalidad, origen racial o étnico, religión, convicciones ideológicas o sindicales, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social de acuerdo con los fines u objetivos de la entidad, la naturaleza y características del cometido a desarrollar y las normas establecidas en su estatuto de funcionamiento interno."
En base a estas alegaciones, Tú Aportas Béjar considera que se debería permitir a cualquier persona mayor de edad, pertenecer al voluntariado de la Protección Civil, sin tener la obligatoriedad de hacer prueba de aptitud psicofísica, siendo competencia de la Jefatura de la Agrupación de Voluntarios el procurar a cada persona el puesto de desempeñar más adecuado a sus circunstancias personales.