El inglés sigue siendo la lengua más solicitada, aunque el francés o el alemán están creciendo
Desde el año 2001, se celebra el Día Europeo de las Lenguas, cada 26 de septiembre, a iniciativa del Consejo de Europa en Estrasburgo. En este marco, Adecco ha querido destacar la importancia de las lenguas extranjeras en las ofertas de empleo, y mostrar cómo éstas son requeridas cada vez más a la hora de optar a una vacante profesional.
Y así presentan su VI Informe Adecco e Infoempleo sobre Empleabilidad e Idiomas, según el cual, 1 de cada 3 ofertas de trabajo que se publica en nuestro país exige el conocimiento de, al menos, un idioma extranjero. Dato algo menos relevante si se observan las ofertas publicadas en Castilla y León, donde esta exigencia alcanza al 28,2% de ellas.
Esta tendencia, siempre al alza en los últimos años, viene determinada por tres factores fundamentales dentro del ámbito empresarial: la actividad a desarrollar en el puesto al que se opta, los referentes de conocimiento especializado para ese puesto y la nacionalidad de la propia empresa que abre el proceso de selección (criterio que se diluye cada vez más debido a la globalización de las relaciones). Es precisamente esa globalización la que impulsa también la búsqueda de un idioma común válido para la intermediación en las relaciones comerciales.
En cuanto a las lenguas más demandadas en el mercado laboral de la región, el inglés sigue siendo el más solicitado, presente en más de 9 de cada 10 ofertas castellano-leonesas que especifica idiomas (91,5%). Aunque hay otras lenguas que no dejan de crecer a la hora de optar a un trabajo, como es el caso del francés o el alemán, que representan un 4,5% y un 7,5%, respectivamente, de las ofertas que indican un idioma.
La valoración de idiomas dentro del ámbito empresarial está en claro ascenso. Durante el último año, 1 de cada 3 ofertas de trabajo publicadas en nuestro país2 requería este tipo de formación para optar al puesto vacante.
Exactamente, el 32,8% del conjunto de ofertas analizadas incluía entre sus requisitos que los candidatos tuviesen conocimientos de uno o varios idiomas extranjeros, un punto porcentual más que un año antes.
| Idiomas más valorados en | las | ofertas | de | empleo | en | España | |
|
| 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |||
| Inglés | 89,5% | 88,9% | 89,0% | 86,3% | |||
| F rancés | 7,4% | 7,1% | 7,7% | 9,1% | |||
| Alemán | 7,3% | 7,2% | 6,8% | 4,9% | |||
| Portugués | 1,2% | 1,2% | 1,2% | 0,9% | |||
| Italiano | 0,7% | 0,8% | 0,7% | 0,9% | |||
| Otros | 8,1% | 7,8% | 5,1% | 4,9% | |||
Fuente: VI Informe Adecco e Infoempleo sobre Empleabilidad e Idiomas