En los primeros seis meses del año, los expedientes de regulación de empleo afectan a 6.058 empleados
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas descendió el 39,5% en el primer semestre con respecto al mismo periodo de 2014, hasta sumar 56.293 afectados, según datos del Ministerio de Empleo publicados por El Norte de Castilla. En el caso de Castilla y León, el descenso fue del 14,6%, hasta los 6.058 empleados, de forma que la comunidad se sitúa como la tercera con mayor número de trabajadores afectados por regulaciones.
En concreto y según los datos difundidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de trabajadores que sufrieron un despido colectivo alcanzó en la comunidad, los 535 durante los meses de estudio, lo que representa una bajada sustancial del 29,9% respecto a periodo de enero a junio del año anterior, cuando en España se redujeron un 43,9%, hasta los 11.807.
Los asalariados que se vieron afectados por una suspensión de contrato (regulación temporal), fueron en Castilla y León, 4.817, que reflejan una merma del 4,2% respecto a 2014, mientras que en el conjunto de las autonomías alcanzaron los 36.357, con una disminución del 30,1%.
Por último, los trabajadores afectados por medida de reducción de jornada, ascendieron en Castilla y León, a 706, con un descenso del 45,9%, y en el conjunto nacional, a 8.129, un 59,2% menos que en el primer semestre de 2014.