BÉJAR | La empleabilidad de los castellano-leoneses, objetivo principal del proyecto
La factoria Renault ha acudido a la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial de Béjar en busca de titulados que quieran acceder al Proyecto Renault Experience 2015. Los seleccionados accederán a un módulo de 100 horas de prácticas con posibilidades de ampliar su permanencia en la empresa. La Junta de Castilla y León es la impulsora de este proyecto que tiene tres objetivos claros, la mejora de la empleabilidad de los titulados, fomentar el flujo permanente Universidad-Empresa y reposicionar a la empresa Renault dentro del mercado de los jóvenes titulados.
El encargado de las charlas informativas dejó bien claro, que solo los mejores pasarán la criba inicial, ésta se realizará mediante el envío de curriculums, cuyo plazo acaba el próximo 24 de mayo, para después pasar un minucioso proceso de selección basado en pruebas presenciales que acabara con una entrevista personal. Los requisitos principales son ser menor de 30 años a 1 de enero de 2016. No tener asignaturas pendientes en septiembre de 2015 y tener superado el proyecto fin de carrera en diciembre de 2015. La EUITI de Béjar espera aportar, en esta edición de 2015, un buen número de becados.