Condena a la Consejería a reincorporarla al puesto, a abonar retribuciones y a ingresar las cotizaciones
ha ganado la primera sentencia en Castilla y León que reconoce a una enfermera el derecho a la prolongación del servicio activo, por lo que obliga a la Administración a reincorporarla al puesto que ocupaba, a que le abone las retribuciones dejadas de percibir, más el interés legal de esas retribuciones y el ingreso de las cotizaciones socialeso, además de que Sacyl debe abonar las costas del juicio.
La enfermera, que trabajaba en el Complejo Asistencial Universitario de Palencia y ha sido asistida por los Servicios Jurídicos de SATSE, recurrió la decisión de la Gerencia Regional de Salud de denegarle la prolongación de su permanencia en el servicio activo.
La sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en Valladolid, contra la que cabe recurso de casación, considera que la resolución "es nula" al haberse dictado "por órgano incompetente" ya que es al consejero de Sanidad "al que corresponde la competencia para adoptar un acuerdo extintivo de la relación de servicios como el analizado, a tenor de lo establecido en la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León", y no el director gerente de la Gerencia Regional de Salud de la Comunidad, que es quien firmaba la resolución por la que se obligaba a la enfermera a jubilarse. Además, considera que el gerente de Sacyl "se está extralimitando" en las funciones específicas que pueden corresponderle.
SATSE ha mostrado su satisfacción por este fallo judicial que, a su juicio, demuestra la equivocación de Sacyl al persistir en esa práctica de denegar la prolongación del servicio activo de un profesional sanitario sin motivación concreta y porque los tribunales están dando la razón a los profesionales en sus demandas.