De los 2.099 contratos registrados en este tramo de edad, según datos del Ministerio de Empleo del mes de febrero, 1.897 fueron temporales; temporalidad que entre los menores de 25 se sitúa en el 91,8%,
La temporalidad sigue siendo la tónica del mercado laboral en España, en Castilla y León, y tampoco Salamanca rompe esa tendencia, donde sólo 9 de cada 100 contratos a trabajadores entre los 25 y los 44 años son indefinidos. Según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, durante el mes de febrero en Salamanca se realizaron un total de 6.405 contratos, de los que más del 90% fueron temporales, 5.775, y solo el 9,8% indefinidos (630). Un porcentaje muy similar al registrado en el conjunto de Castilla y León (89,9%), donde en el mes de febrero, del total de contratos registrados, 47.834, más de 42.000 fueron temporales (42.987).
Aunque es cierto que, con respecto al mismo periodo del año pasado (febrero de 2014), han aumentado los contratos en la provincia de Salamanca un 21,5%, al pasar de los 5.269 registrados en febrero de 2014 a los 6.405 de febrero de este año, los contratos temporales se han incrementado en un 22,7%, el doble de los contratos indefinidos (11,5%).
Si nos detenemos en los datos por tramos de edad, sin duda los más jóvenes son los más castigados por la temporalidad del mercado laboral. Del total de contratos realizados en Salamanca durante el mes de febrero a jóvenes menores de 25 años, 538, el 91,8% fueron temporales (494) y solo el 8,1% indefinidos (44). La situación no mejora en el tramo siguente, entre los 25 y los 44 años, donde la temporalidad se sitúa en el 90,3%, según datos del SEPE (con 1.897 contratos temporales del total de 2.099). Tramo de edad en el que, en el mes de febrero, había más de 14.700 desempleados en la provincia de Salamanca (sobre un total de 33.613 desempleados).