El sindicato presentará un total de 10 medidas en el Consejo de Gobierno de la USAL "para regenerar la institución"
El secretario provincial UGT de Salamanca, José Luis Hernández Rivas, ha denunciado este martes en rueda de prensa la situación crítica de la Universidad de Salamanca y ha presentado un documento con diez medidas para "regenerar la institución" que presentará al Consejo de Gobierno de la USAL.
Según datos ofrecidos por Hernández Rivas, la Universidad de Salamanca ha perdido en los últimos tres años más de 350 trabajadores, a lo que se suma que el profesorado y el personal es mayor, pues uno de cada tres profesores tiene más de 60 años y uno de cada cuatro personas del personal de administración tiene más de 65 años.
Por otro lado, UGT denunció el recorte continuo que sufre la Universidad desde 2011 con más de 20 millones anuales de recorte, algo que a su juicio repercute directamente en los estudiantes universitarios. "Esto se está haciendo insostenible y las administraciones deben responder para solucionarlo", manifestó.
Desde el sindicato han reclamado una política de plantillas "para los trabajadores que están ocasionando inseguridad laboral", y denunció para concluir la subida de las tasas, pues aseguró que desde 2011 a 2015 Salamanca haya visto descender las matrículas en 2.849. "Las tasas que se cobran aquí no son competitivas con el resto de ciudades de España, lo que hace que los alumnos emigran de Salamanca", concluyó.