Carlos Díez, director general de Trabajo de la Junta, explica que el 48% de las bajas en España es por este problema psicosocial
El director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Carlos Díez, asistió a la jornada 'Gestión de riesgos psicosociales en el trabajo: el estrés'. Antes de su intervención atendió a los medios de comunicación y explicó en qué consiste esta jornada informativa.
"Es una jornada que estamos repitiendo por toda la Comunidad Autónoma con el tema de la Gestión de los Riesgos Psicosociales y en concreto el estrés que es lo que nos ha propuesto la Unión Europea para 2014 y en 2015. Probablemente porque junto con los trastornos musculoesqueléticos es el riesgo que más siniestralidad produce no en cuanto a accidente laboral sino como trastorno que puede desembocar en un accidente físico", comentó
El último informe que ha presentado la UE habla de que el 50 por ciento de los trabajadores de la Unión Europea a lo largo de su vida sufra algún tipo de estrés, una situación compleja desde el punto de vista psicosocial y incluso de acoso laboral.
Carlos Díez indicó que "hay dos formas de gestionar el estrés. Una desde la evaluación de los riesgos. Las empresas deben tramitar una serie de aspectos en este sentido, que comprende todo, riesgos físicos y riesgos psicosociales y se hace fomentando un adecuado ambiente de trabajo tomando las medidas necesarias y otro aspecto es desde el lado del trabajador donde existen técnicas que consisten en saber manejar este estrés y que sea capaz de afrontarlo".
Díez asegura que "las empresas están obligadas por el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a realizar estas actuaciones en todo lo relacionado a la jornada de trabajo. El trabajador debe colaborar en recibir esa formación y aplicando las medidas".
Hay dos características. Una en la que parece que el riesgo está en la persona y que es objetivo y la segunda es que en la sociedad existe un cierto estigma a determinadas enfermedades. Díez aseguró que está medido el impacto en todos los países. Se han hecho mediciones sabiendo que esto son estimaciones porque se actualiza en otro tipo de riesgo. Los últimos datos que tenemos son de abril de este año y hablan de que el 50 por ciento de las bajas que se producen en Europa tienen su origen en un asunto psicosocial, de forma directa o indirecta. En España ese porcentaje baja al 48 por ciento y además tiene una duración de baja doble en relación de una baja de otro tipo. En cuanto a jornadas se habla de una estimación de unas 12 millones de jornadas de ausencia al trabajo de empleados. Esto traducido a euros es complicado pero podría estar en torno a 180 ó 250 millones de euros anuales".
"El estrés afecta a todo tipo de familias. Parece que sufren de estrés los que tienen funciones de dirección, pero un trabajo repetitivo lo tiene en estos momentos la sociedad de la información, los que recibimos más información de la que podemos manejar, los procesos de cadena, está asociado a todos los sectores. Normalmente el sector servicios es el que está más afectado, pero no hay grandes diferencias".
Incremento de accidentes
El incremento de accidentes está en torno a un 9,80 por ciento según el último dato que tenemos y aquí hay que distinguir datos brutos y netos. Gran parte del incremento de esos accidentes es porque hay más actividad. Igual que en años anteriores había descendido. No es que haya aumentado la siniestralidad, lo que ha aumentado es el número bruto de accidentes porque hay más actividades económicas.
A pesar de eso lo que preocupa es saber cuáles son los sectores donde más se está produciendo este incremento. Según comentó Carlos Díez se ha visto que el sector agrario está repuntando además de otros accidentes por desplazamientos. Por eso para el año que viene vamos a incrementar la vigilancia en este tipo de accidentes a través de la inspección de trabajo e incrementar la formación vinculada a esos sectores donde este año hemos visto que había más incremento de accidentes.
La Junta no ha reducido presupuestos en Riesgos Laborales, es más es uno de los se ha mantenido porque consideramos que es importante. Desde 2011 tenemos 5 millones de euros destinados íntegramente a acciones contra la prevención y se ha mantenido durante estos años y se prevé incrementarlo.