CYL
Actualizado 19/05/2014
Redacción

La encuesta ha sido realizada a más de 3.000 personas en activo de toda España, 250 de ellas en Castilla y León

Más de 8 de cada 10 castellano-leoneses -el 82,4%- se declara feliz en su trabajo, lo que suponen 2 puntos porcentuales más que un año atrás. Al menos, así se desprende de la IV Encuesta Adecco La Felicidad en el Trabajo, realizada a más de 3.000 personas en activo de toda España (trabajadores y personas en búsqueda de empleo), 250 de ellas en Castilla y León.

Es desde hace pocos años que se ha venido analizando cómo factores relacionados con la satisfacción laboral y el bienestar de los trabajadores tienen repercusiones positivas para la empresa, no sólo cuantificables en encuestas de clima laboral sino que también tienen una influencia directa en otros aspectos como la productividad, palabra tan buscada hoy en día.

Para Margarita Álvarez Pérez de Zabalza, directora de Márketing y Comunicación de Adecco, "la felicidad en el trabajo ayuda a que las personas sean más creativas y trabajen mejor en equipo. Los empleados felices lideran y negocian mejor que el resto y se adaptan mejor a las situaciones de estrés y drama, en definitiva, son más productivos. Aunque hasta ahora la felicidad haya sido un aspecto olvidado en la cultura empresarial, contar con una plantilla feliz puede ser la clave que te diferencie de tu competencia. Y es que el éxito no da la felicidad pero la felicidad puede dar el éxito".

En cuanto a las personas que se encuentran actualmente en búsqueda de empleo tienen aún más claro la premisa de que quién tiene un trabajo tiene un tesoro. Tanto es así que, preguntados por su índice de felicidad (del 1 al 10) la media se establece en 6,15 puntos, que alcanzarían los 8,1 si consiguiesen próximamente un empleo.

Estas y otras variables relacionadas con la felicidad laboral han sido las que Adecco ha querido analizar para conocer qué clima laboral respiran los trabajadores castellano-leoneses.

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