Viernes, 15 de diciembre de 2017

Récord de trabajadoras con formación superior en Castilla y León

El incremento, del 11,6% en el ultimo decenio, es, no obstante, de los más bajos de España

En la comunidad se contabilizan 200.800 trabajadoras con educación superior

Durante el cuarto trimestre de 2015 se registró la cifra más elevada de trabajadoras con estudios superiores de la historia en Castilla y León. En concreto, en la comunidad se contabilizan 200.800 trabajadoras con educación superior, lo que supone un aumento del 6,2% respecto al año anterior y del 11,6% en relación a la cifra registrada hace una década. Así lo refleja un informe elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad con motivo del Día Internacional de la Mujer, a partir de la la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística (INE) del cuarto trimestre de 2002 a 2015.

En el conjunto de España 3.939.100 profesionales de este colectivo están trabajando actualmente, lo que supone un incremento del 4,1% respecto al mismo periodo del año anterior y del 23,2% más que hace una década.

Dos tercios

Respecto a 2002, primer dato disponible de la serie histórica, este colectivo de trabajadoras ha aumentado su presencia en el mercado laboral el 66,6%, al pasar de 2,36 millones de trabajadoras en 2012 a superar los 3,93 millones a finales de 2015. Cuando se analiza la evolución de este tipo de profesionales, Randstad detecta que se ha registrado un aumento constante a lo largo del último siglo, con la única excepción de una leve contracción entre 2011 y 2012, cuando se registró un descenso del 0,3%.

El estudio de Randstad destaca que el 47,9% del total de trabajadoras ¡ dispone de estudios superiores; el 46,4% cuenta con educación secundaria; mientras que el 5,8% tiene estudios primarios como formación máxima alcanzada. Además, dos de cada tres trabajadoras con formación académica superior tiene menos de 45 años. En Castilla y León, el porcentaje de mujeres ocupadas con estudios universitarios se sitúa en el 48,8%, un punto porcentual más que la media nacional.

Autonomías

Baleares, Madrid, La Rioja y Murcia son las comunidades con mayor crecimiento del número de trabajadores con estudios superiores, todas ellas por encima del 30%. Les siguen Cataluña (29%), Asturias (27,8%), Castilla-La Mancha (25,5%) y Comunidad Valenciana (23,6%). Estas ocho regiones se sitúan por encima de la media nacional (23,2%).

Cantabria (21%), Galicia, (19,3%), Andalucía (19,2%), Extremadura (18,9%), Navarra (17,6%) y Canarias (15,3%) son las regiones que, a pesar de situarse por debajo de la media nacional, muestran un incremento por encima del 15%. En el caso de Castilla y León, este colectivo ha aumentado el 11,6%. Aragón es la única comunidad que registra un aumento inferior a los dos dígitos, con el 3,1%.

En términos absolutos, Madrid, Cataluña, Andalucía y Valencia acumulan el 61% del total de mujeres ocupadas con formación académica superior.Entre las cuatro regiones suman 2,4 millones profesionales. La Rioja, Cantabria, Extremadura y Navarra son las que menos profesionales de este colectivo registran. Todas ellas se sitúan por debajo de las 65.000 ocupadas.

Fuente El Norte de Castilla